21 de Outubro a 22, a primeira Assembléia Geral abriu em Pequim Vestuário, Du Yuzhou, presidente da Associação de vestuário, disse na reunião: target 'forte' 'grande' mudança na indústria Camisas Chapecoense replicas têxtil passou Camisas Chapecoense replicas por 10 anos. Mas a indústria de vestuário de hoje ainda parece apenas 'grande' não 'forte'. Tomando o exemplo do Camisas Chapecoense 2016-2017 Garment Associação em tempo integral vice-Shengzhou Feng Dehu: 'Shengzhou gravata, tinha ganho uma participação de 50% no internacional, Camisas Chapecoense 2016-2017 mas cada preço unitário das exportações foi apenas US $ 1,61 um empate, a parcela da quota de mercado no mercado pode ser chamado apenas no mercado compartilhar em vez de reciclagem, porque temos o dinheiro de uma centena de outras pessoas não podem ser obrigados a amarrar um empate. 'Realmente existem na indústria do vestuário do status quo em termos de crise. Esta tendência de stress, forma de atualização de alta velocidade das mulheres de longo prazo, ou o período de vendas, menos mudanças de design de negócios, as vendas no exterior são maiores, com a categoria doméstica é relativamente frio. Repórteres no número de centros comerciais, lojas de departamento estão firmemente ocupar lojas de ouro estrangeiras, mas também levará ao tráfico interno. 'Como tal uma grande Chanel, Louis Vuitton, a acumulação de experiência, bem como passo prévio à operação em uma linha contínua na rua não é apenas uma centena de anos. Du Yuzhou disse, o valor é um tipo de valor cultural. Devido ao aumento do nível técnico, o desenvolvimento do conhecimento humano, cada vez menos volume físico, o valor da cultura, mas a proporção vai crescer. Especialistas acreditam que a indústria têxtil no momento é a falta de tecnologia, mas não o tamanho do hábito de pensar. Máquinas, matérias-primas e até mesmo toda a linha de produção pode comprá-lo, você pode aprender e imitar, mas não é uma simples imitação Camisas Chapecoense 2016-2017 será capaz de vir. Como o cultivo de empresas de vestuário interior? Du Yuzhou disse que sua filosofia de operação para substituir a produção de empresas de vestuário, o espírito nacional, um senso de história, Camisas Chapecoense um senso de moda, etc. Muitos do espírito cultural da qualidade do produto para ganhar dinheiro, principalmente em termos de serviço Camisas Chapecoense e outros meios com foco na melhoria da competitividade., a criação real de confiança cultural, a fim de ganhar mais clientes e Camisas Chapecoense confiança, mas também para obter mais valor de negócios e valor social. 'A cultura corporativa na saída, uma saída para a cultura cultura cultura corporativa não pode existir. Rongming cueca do amor, disse que a cultura corporativa e comercializar produtos para clientes em face da organização e do pessoal orientados cultura corporativa, para dentro, para fora, aquele que não pode sair, deixando a unidade não mais tarde.